Intérêt pour notre métier
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Intérêt pour notre métier

Qu'est ce qui peut bien pousser des jeunes à travailler dans notre métier dont l'image est souvent si peu positive ?

Pour ce faire, la question a été posée chez Salaisons Bentz auprès du personnel, et notamment des jeunes. Il en ressort un certain nombre de points très positifs :

  • Le premier point mis en avant est la facilité de trouver du travail, un travail manuel reconnu et valorisé : "je me sens considéré". "La connaissance que j'ai du métier fait que j'apporte réellement quelque chose d'essentiel à l'entreprise."
  • A cela s'ajoute un intérêt porté par la diversité des tâches et l'autonomie dans le poste.
  • Les horaires, plutôt du matin, sont appréciés. Il serait difficile aujourd'hui d'inscrire les horaires sur un travail en journée.
  • Le type de relation qui existe avec les collègues et la hiérarchie, sa convivialité, sont également le plus.
  • Sur la question posée relativement à la pénibilité du travail, il a été répondu que : "même si le métier reste très manuel, bon nombre de tâches dans les plus pénibles sont mécanisées, les rendant beaucoup plus faciles à exécuter."